创新的类型
创新是在任何市场上保持竞争力的重要组成部分，大多数企业都会说这是他们组织的优先事项。然而，当抽象地思考时，很难想象创新如何影响当前和未来的机会。为了更好地理解创新如何产生切实的影响，我们编写了这份指南，介绍了主要的创新类型以及它们通常是如何实施的。什么是创新?创新是一个过程，它质疑现状，找到新的解决方案，并以一种独特的方式为人们解决问题，使他们的经验增值。正如Ideascale定义的万博手机app下载苹果那样，“创新是创造或改进产品、服务和流程的过程。”无论大小，这些变化[…]
什么是创新经理?
创新是公司投入越来越多的精力来优化的领域，这种增长带来了新的机会。随着对创新的日益关注，一些职位出现了首席创新官、创新顾问，尤其是创新经理。在没有背景的情况下，准确理解一个创新经理做什么以及他们如何才能成功可能是一项挑战。在本文中，我们将定义创新经理的职位，并通过基本信息来了解他们的职责。什么是创新经理?创新经理是负责管理一个组织的创新战略、活动和机会的人。这项创新旨在影响公司的[…]
什么是创新战略?万博体育登陆官网
创新不仅仅发生在灵感迸发的时候。为了确保向前发展，企业必须建立一个定期刺激创新的结构。这种结构将决定整体创新的速度和效率，通常被称为创新战略。万博体育登陆官网本文将定义创新战略，讨论如何制定创新战略，并概述创万博体育登陆官网新的主要类型。什么是创新战略?万博体育登陆官网创新战万博体育登陆官网略是一项计划，它组织未来的增长里程碑，以努力满足未满足的客户需求。它将详细说明在未来几个月为产品/服务增加的价值，并应该使您的业务更好地以改善客户体验为目标。创新计划将包括政策，研究方法，[…]
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制定创新战略意味着改进你万博体育登陆官网目前提供的产品，并找到在未来与竞争对手区别开来的方法。原则上这很容易，但将此实践应用到您的业务中可能非常困难。
将你的想法商业化时需要考虑的5个因素
在本文中，我们将介绍推出下一个创新的五个技巧，使用经过验证的框架来成功推出和扩展。
什么是创意管理?
传统的创新只能让你的企业走这么远，如果没有流程的进化，你可能会发现比以往任何时候都更难推进新想法。引入结构和系统来制定、组织和实施新想法是优化内部创新的最佳方法之一。这种实践被称为思想管理，在本文中，我们将完整地定义和讨论思想管理。
Zen vs. Zoom:人与人之间的互动更有利于创新吗?
作者利用禅宗的“空”理论和其他原则来评估在创新过程中，特别是新想法开发过程中，远程互动和人与人互动的可取性。这种评估是在三个相关的想法过程参数的背景下进行的:相互依赖、直觉和强度。在处理新想法的紧张阶段，建议有一个面对面的工作环境。
6个与你的团队一起尝试的创新练习
创造性思维和创新并不是每个人与生俱来的，但这并不意味着他们不擅长这些。有时，团队需要练习和常规来提高他们的创造力。这篇文章将重点介绍一些流行的创新练习，你可以和你的团队一起进行，让你的创造力流动起来。这将是职场练习和破冰的结合。让我们开始吧。
在线白板如何为企业创造可操作的结果
要经营成功的企业，你必须能够定期可靠地完成个人和共享的任务。要实现这一点，最重要的组成部分之一是确保在会议、对话和工作流程中创建可操作的结果。
如何用新的项目管理方法提高投资回报率
领导者经常根据预算和进度预期给项目贴上成功或失败的标签。尽管时间和成本是关键因素，但它们忽略了项目是否交付了预期的收益。
反向漏斗:区块链将如何动摇传统的消费者漏斗
区块链的使用将在未来几年内成为主流，咨询师和专家们在研究全球的渗透曲线时如是说。加密货币正在崛起，星巴克和耐克等巨头正在将区块链融入商业结构，重新创造与粉丝的对话。在这篇短文中，我们双击区块链的效率、跟踪和协调能力将如何彻底改变著名的4p模型2。我们将以一种略微积极的态度来做这件事。未来的情景确实被故意夸大了，以突出颠覆性和今天的现状。从现在起5到10年，市场营销的世界会是什么样子?我们将从产品[…]
如何通过创新创造竞争优势
在现代商业世界中，创新既是一种平衡，也是一种区别。它可以让小型创业公司在与全球大企业集团的竞争中获得优势，并使行业领导者能够发展竞争优势。
如何创新你的企业，使其气候高效
气候效率对地球上每个人的未来都至关重要。面对如此重大的问题，你可能会觉得个人行动无法产生重大影响。虽然你的企业本身不能解决全球变暖问题，但你采取的行动可以激励他人，产生的影响可能比你想象的要大得多。
如何在大辞职时代树立创新信心
你的员工现在在工作中感到自信吗?或者你是否担心大辞职会影响到你的公司?采取这些步骤，确保你对创新的关注是员工留下的原因，而不是他们离开的原因。
大流行如何创造了虚拟创新实验室
新冠疫情重塑了每个部门，包括你们的创新部门。了解一些组织如何通过创建虚拟创新实验室来适应远程工作时代，以及如何通过下载这张免费的信息图表来创建自己的虚拟创新实验室。
头脑风暴的4条黄金法则
当你和你的团队一起创新时，有一些重要的规则，不管你在进行什么构思会议。在这篇文章中，我们将概述头脑风暴的四个黄金法则，并讨论如何遵循它们来提高团队的创新能力。
众包vs.传统授权:哪种方式对社会企业家最有利
manbetx官方网开放式创新可以组织成更具包容性的授予机制。在过去，非营利组织和其他组织会通过征求一份书面提案来资助社会企业，但导师制和众包的结合创造了新的机会和社区解决方案。在这个案例研究中，了解Pact和美国国务院是如何工作的。
2021年以来的创新管理数据趋势:我们能从2022年了解到什么?
很多人都说2021年是2020年的第二部分，但IdeaScale研究了我们的一些系统数据(我们每年都这样做)万博手机app下载苹果，看看我们能学到什么，我们认为有几个关键趋势与2020年不同，我们认为这预示着一个充满创意的2022年。
首席信息官这个角色与创新有什么关系?
近IdeaSca万博手机app下载苹果le公司40%的客户是由专门的创新部门管理的由首席创新官、创新领导者、创新经理或其他人领导。然而，在大型组织中，还有另一个新兴的创新所有者。在Id万博手机app下载苹果eaScale，我们经常发现首席信息官和他们的组织在推动公司的创新战略。万博体育登陆官网
沟通破坏了你的创新能力吗?
当你在创新的各个阶段导航时，要避免这四个沟通地雷。
关于创新专业人员角色演变的思考，基于最近的一次小组会议
我最近参加了一个小组会议，这是由Innov8rs集团(谢谢汉斯!)，还有一群令人惊叹的创新领导者，包括吉娜·奥康纳，约翰Metselaar,安德里亚·凯特。
员工创新挑战赛的流程是什么?
在过去的几年里，一个日益增长的趋势是举办内部创新挑战。公司这样做是因为他们发现这是一种很好的方法，可以为长期存在的问题找到解决方案，积极地创造文化(尤其是在偏远的工作场所)，还可以培养那些想要找到职业发展和新机会的萌芽中的内部创业者。
创新是适应可再生未来的秘诀吗?
各行各业和我们的生活方式所面临的不可避免的变化，就像以往的时代变迁一样深刻。气候行动抽奖活动致力于支持帮助企业通过利用其员工网络的力量，以清晰、勇敢和最大限度的积极影响进入再生时代的早期努力。
跨学科创新:创新是一种想象、感知、表达、发明和激励的方式
革新者表现出创造性的颠覆性特征，颠覆旧的方式，激发更好的做事方式。他们通过理解共性和欣赏独特性，热衷于联系、学习和探索。创新是一种成长的心态和积极的态度。你不能坐等事情发生——保持好奇心，始终深入思考，学习新知识，获得新能力。
非营利组织如何开发一个为志愿者服务的试点创新过程?
无论你的目标是什么，创新过程(尽可能多变)都有一个看似基本的格式:一旦你理解问题，您确定一些解决方案进行测试。这些测试通常以一些有限的概念验证格式进行，然后进行大规模采用。然而，虽然测试某种试点方案似乎是合乎逻辑的下一步，但许多组织不确定如何做到这一点，特别是对于资源有限且每一美元都必须负责的非营利组织。
实时财务数据驱动商业智能的3种方式
金融业对在预测分析、预测等方面使用数据并不陌生，但实时数据能带来什么呢?
创新竞赛是影响文化的好方法
在2017年《哈佛商业评论》的一篇文章中，安娜·斯坦因格、丹·凯布尔和邓肯·沃德利谈到了这种影响工作场所也可能存在竞争．他们描述了举办内部挑战如何能产生创造性的结果，激发合作，也可能导致不道德的行为和残酷的竞争。
创新者困境与创新者现象:企业现象理论
成熟企业的战略特点仍然是无法掌握(有些人甚至会说无法理解)选择的经济学原理。它特别突出了发生在成熟企业(如制成品)内部的[1]技术-技术、[2]经济和[3]社会组合之间尚未解决的关系。