什么是创新经理?
创新是公司投入的一个领域[…]
首席信息官这个角色与创新有什么关系?
近IdeaSca万博手机app下载苹果le公司40%的客户是由专门的创新部门管理的由首席创新官、创新领导者、创新经理或其他人领导。然而，在大型组织中，还有另一个新兴的创新所有者。在Id万博手机app下载苹果eaScale，我们经常发现首席信息官和他们的组织在推动公司的创新战略。万博体育登陆官网
关于创新专业人员角色演变的思考，基于最近的一次小组会议
我最近参加了一个小组会议，这是由Innov8rs集团(谢谢汉斯!)，还有一群令人惊叹的创新领导者，包括吉娜·奥康纳，约翰Metselaar,安德里亚·凯特。
美国海岸警卫队和快速适应:“没有‘教科书飓风’或‘标准石油泄漏’这样的事情”
从认可创新者，到在各个层面赋予您的团队权力，再到开发创新前哨，美国海岸警卫队是创新和创意管理方面的专家。在这个播客采访中了解更多。
你的下一任CEO要想让你的公司蓬勃发展，必须具备四个特征
想要确保您的组织能够长期发展?如果是这样，那么你的下一任CEO必须具备以下四个特质:1)专注于长期的未来;2)固有的创业思维;3)扎实的现实基础和业务基础;4)完美外交家的行为。
白皮书:激励和衡量开放和交叉创新
作为来自汉堡的两个促进开放和交叉创新过程的中介机构，Science Scout(汉堡创新的一项倡议)和交叉创新中心(汉堡Kreativ Gesellschaft)联合起来，围绕开放和交叉创新过程的激励和测量展开讨论。
创建一个解决问题的团队
解决问题是创新者的基本技能。如果问题难倒了你的员工，你的组织如何为客户创新?幸运的是，解决问题的技能是可以学习的，作为一个领导者，你可以创建一个由解决问题的高手和创新者组成的团队。
领导力在很多方面都很重要
没有人质疑领导力的重要性。事实上，从来没有哪个关键时刻比今天的领导力更重要。
战略敏捷:年度领导生存技能
2020年可能是混乱的一年，但这种混乱帮助商业领袖学会了一项新技能，这将在未来几年对他们很有帮助。
用一个创新传道者来提高你的创新声誉和速度
以我那篇受欢迎的文章为基础福音传播者的崛起，我想为全球创新社区写一篇文章，特别关注创新布道者角色的重要性。
2021年成功的关键:建设创新文化
在Jeff DeGraff的这篇文章中，他介绍了四种类型的创新文化和建立创新文化的四种最佳实践。
下一波创新者如何在危机后重建经济
创新有多种形式，在下一个常态下，创新很可能来自意想不到的地方。不管世界上发生了什么，商界领袖都可以通过以下3种方式推动创新。
领导力发展咨询的未来在这里:一个新的工作正在出现
领导力的真正基础是建立在由X轴和Y轴生成的模型上。一方面是领导的概念，通过以过程为导向的方法来创造变化，另一方面则更多地是以关系为导向的。
所有优秀的技术经理都是变革型领导者
与其他领导风格相比，变革型领导者更善于部署信息技术工具、产品和服务。在这篇文章中，让我们更深入地了解为什么变革型领导能让你在技术世界获得成功——包括管理团队和理解IT原则。
如何打造知识型公司?
知识管理通过各种不同的实践改进组织流程，并增强学习，这可以提高追随者的参与度和个人发展。本文介绍了公司高管可以实施的成功知识管理的两个关键步骤。