如何在大辞职时代树立创新信心
你的员工现在在工作中感到自信吗?或者你是否担心大辞职会影响到你的公司?采取这些步骤，确保你对创新的关注是员工留下的原因，而不是他们离开的原因。
如何鼓励员工保持健康的工作与生活平衡
保持工作与生活的平衡对于保持健康是不可或缺的。工作与生活的不平衡可能会产生严重的后果，包括长期的压力和倦怠。
为什么坚持是你最大的资产
无论你是高管、经理，还是负责日常运营的团队成员，你都可能不止一次地考虑过自己能为组织带来什么。你觉得你最大的资产是什么?可能的情况是，一致性从来都不是第一位的——但也许它应该是第一位的。
避免员工倦怠和促进创新的6种方法
盖洛普(Gallup)最近的一项民意调查显示，2014年约有31%的美国员工有工作。为什么员工敬业度降低?部分原因是工作过度。这种倦怠的特征是严重的精神和身体疲惫，导致员工缺乏兴趣，敬业度降低，完成的工作也更少。在这方面所提出的大多数理论都表明，主要原因是工作太多和压力太大，但事实可能并非如此。