6个与你的团队一起尝试的创新练习

创造性思维和创新并不是每个人与生俱来的,但这并不意味着他们不擅长这些。有时,团队需要练习和常规来提高他们的创造力。这篇文章将重点介绍一些流行的创新练习,你可以和你的团队一起进行,让你的创造力流动起来。这将是职场练习和破冰的结合。让我们开始吧。

如何传达理念管理的价值

一个组织的创意管理项目的成功取决于它的支持者——员工。创新团队和最高管理层必须有效地与员工沟通他们的目标,以便他们了解对他们的期望,并有信心他们的想法会被认真对待。Enno Scholz向我们介绍了这个交流过程。

如何让创意社区发挥作用:定义角色

创意社区是一个热门话题,但你真的知道如何让它们有效地工作吗?Doug Collins将他作为社区经理的经验运用到催化伟大想法所需的角色和资源上。

如何将创新与精益和六西格玛结合起来

创新永远不会在真空中发生,与其他提高绩效的举措隔绝。道格·柯林斯(Doug Collins)将看看如何在精益和六西格玛过程中与人合作。

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