将你的想法商业化时需要考虑的5个因素
在本文中，我们将介绍推出下一个创新的五个技巧，使用经过验证的框架来成功推出和扩展。
非营利组织如何开发一个为志愿者服务的试点创新过程?
无论你的目标是什么，创新过程(尽可能多变)都有一个看似基本的格式:一旦你理解问题，您确定一些解决方案进行测试。这些测试通常以一些有限的概念验证格式进行，然后进行大规模采用。然而，虽然测试某种试点方案似乎是合乎逻辑的下一步，但许多组织不确定如何做到这一点，特别是对于资源有限且每一美元都必须负责的非营利组织。
麦肯锡的组织健康指数与创新有什么关系
麦肯锡的组织健康指数(OHI)是基于全组织范围的调查，对组织的有效性及其管理绩效进行详尽的评估。这是许多公共和私营部门组织利用的工具，以衡量他们公司的健康状况，围绕核心改进领域进行协调，并提高整体组织绩效。
医疗机构需要首席创新官吗?
每个人都想认为他们的创新项目将改变世界，这种感觉一直存在，因为成功的创新项目可以在现实世界中产生巨大的回报。企业可以节省数百万美元，新的商业模式可以颠覆市场，但一些最有影响力的创新努力确实是在医疗保健领域。医疗创新不仅总体上为整个系统节省了资金(在创新药物上每花费1美元，医疗保健总支出就会减少7.20美元)，而且它也有能力做到这一点真正拯救生命证据如下研究表明“从1980年到2010年，医学的进步使美国人的预期寿命延长了5岁。”
开放式创新的基础manbetx官方网
manbetx官方网开放式创新是当今世界创新领域最热门的问题之一，但也可能是人们最不理解的问题。Jeffrey Baumgartner分享了一个思考开放式创新的简单框架，它的优点和缺点，以及你如何能够利用它来帮助你的组织创新。manbetx官方网
21种伟大的创新方式
持续创新是不容易的，如果你一直使用同样的方法，你会体验到越来越小的结果。尝试创新你的创新方式，运用保罗·斯隆的一些想法。
单手创造的声音:最大限度地利用约束
根据John Armato的说法，约束有强大的力量，它迫使我们更有创造力。与其抱怨限制，为什么不学会在其中创造呢?