如何在大辞职时代树立创新信心
你的员工现在在工作中感到自信吗?或者你是否担心大辞职会影响到你的公司?采取这些步骤，确保你对创新的关注是员工留下的原因，而不是他们离开的原因。
创新企业的DNA:它是你的吗?
随着现代经济、社会和环境变化的加速，新的机会无处不在，而且往往是在我们最意想不到的地方。
如何确保众包对产品创新有效
许多企业组织使用众包在他们的盲点中寻找创意——但是你如何启动你的第一个众包挑战，你会问什么样的问题?万博手机app下载苹果IdeaScale Crowd正在举办一场网络研讨会，面向那些想要召集一大群合作者来解决问题的首次众包创新者。
区分优秀领导者与其他人的顶级实践
伟大的领导者是如何与众不同的呢?本文将探讨几位优秀的领导者，包括里奇·蒂林克和史蒂夫·乔布斯，是如何激励他们的团队，开发出令人难以置信的产品，并改变他们的公司。
从我们与高乐氏的创新对话中得到的五个要点
万博手机app下载苹果IdeaScale每月为创新领袖、内部创业者和其他改变游戏规则的人举办播客。上个月，我们的受访者是Navin Kunde博士，他目前领导着高乐氏公司的开放创新团队，这是一家位于美国的财富500强消费品公司。manbetx官方网
创新工作坊五个问题
我们向客户推荐了很多最佳实践:从最终开始，采用标准来推动创意，使用至少7个渠道与最终用户沟通，以积极的反馈和问题来回应想法。但还有另一个简单的建议，当我们的客户准备创新挑战时，我们会给他们:在你发布之前，给你的社区播种一些想法。
创新领导者的五大优势
高度创新的领导者需要分享一个清晰的愿景，实践有效的沟通，并承诺将想象变成现实。
赋予女性权力将创新你的公司
多年来，女性赋权一直是商界的热门话题。女性企业家正在稳步上升，随着女性企业家在市场上的影响力不断扩大，对话将越来越多地转向这一主题。
学徒的沉思:商业思维与设计思维相遇，创建设计主导的公司
摘要:一个重新设计、改革和转型的商业设计专业的视角。作者分享了她的旅程、经验、进步，以及对当今经常被讨论的“设计思维或构建设计主导的创新文化”的观点。
为什么局外人“思维不同”&如何发现他们
从众可能被高估了。大多数革新者确实会“另辟蹊径”。学会发现它们，以及它们能教给我们什么!
你在到处寻找你的想法吗?
许多行业都关心知识产权和专有信息，但也许没有比汽车行业更关心的了，在汽车行业，产品开发被视为竞争优势。
为什么你最好的创新者会在最糟糕的时候离开你的公司
约翰见面。他在一家只有战略办公室但没有创新部门的公司工作。当我们公司在约翰的公司开办一个创新工场时，他对创新如鱼得水。不幸的是，对于约翰来说，公司的创新文化发展得不够快，这让他感到窒息。他最终离开了公司，全职从事创新。
使用这7个技巧，成为一个更成功的企业家
为什么大多数小企业在第一年就倒闭了?你得到的答案会根据你问的人而有所不同。我认为这归结于一件事——习惯。成功的企业家坚持正确的行为，而挣扎的企业家坚持限制行为。这里有7件事情可以融入到你的日常生活中，让你成为一个更好的企业家。
如何呈现完美的创新演讲
如果你想赢，就得聪明点。作为一名推介者，你不仅要吸引潜在客户的注意力，还要赢得他们的心。在今天的市场中，创新受到高度赞赏和需求。想出一个绝妙的新产品创意是第一个方面。第二个是关于你如何把它展示给那些可能有兴趣参与的人。
你的员工需要激情吗?
如果你曾经写过一份要求有激情、工作努力的候选人的职位描述，你有没有停下来思考过这意味着什么?当然，拥有敬业和忠诚的员工是任何公司的最终目标，但“激情”这个词有很多含义。