Zen vs. Zoom:人与人之间的互动更有利于创新吗?
作者利用禅宗的“空”理论和其他原则来评估在创新过程中，特别是新想法开发过程中，远程互动和人与人互动的可取性。这种评估是在三个相关的想法过程参数的背景下进行的:相互依赖、直觉和强度。在处理新想法的紧张阶段，建议有一个面对面的工作环境。
创新中的强度因素:来自禅宗哲学的原则
本文是我上一篇文章《东方之路:中国哲学如何推动当今商业创新》(2012年6月18日)的后续。的概念强度在创新方面，运用东方禅宗哲学，以一种对商业有用的方式，同时避免过度关注个性特征。创新中的禅宗强度强调直觉，感官和物理体验/再体验，艺术性，相互冲突的想法的整合，以及避免过早的选择。作者引用了已故禅宗爱好者史蒂夫·乔布斯的职业生涯中的例子。关于时间的利用，禅宗的强度方法意味着所有创造性过程的充分和持续的参与，而不是简单地快速完成项目。