在线白板如何为企业创造可操作的结果
要经营成功的企业,你必须能够定期可靠地完成个人和共享的任务。要实现这一点,最重要的组成部分之一是确保在会议、对话和工作流程中创建可操作的结果。
要经营成功的企业,你必须能够定期可靠地完成个人和共享的任务。要实现这一点,最重要的组成部分之一是确保在会议、对话和工作流程中创建可操作的结果。
考虑到许多成功的企业家都是在这种环境下开始他们的新项目,尤其是与技术相关的项目,初创公司正在推动业务发展。
项目经理经常要处理来自各个方面的压力,比如对截止日期的追求。在高级经理的压力下,项目经理可能会发现自己不得不采取冒险的捷径来维持收支平衡。下面是一些在项目管理中管理这些危险捷径的方法。
最近的经验表明,敏捷项目管理方法可以用于创新过程,并且在减少开发时间和提高新产品的成功率方面具有很大的潜力。本文简要介绍了敏捷方法(如Scrum)如何在具有里程碑和决策点(如Stage-Gate®)的结构化创新过程中使用,以及它为制造商和服务提供商提供了什么好处。
让我看看这种情况听起来是否熟悉:你已经向你的老板承诺,你将在去年创造至少1%的增长。你一直在绞尽脑汁思考如何改进产品、开发新产品或寻找提高利润率的新方法,但你提出的少数几个想法都没有奏效,日历上的页数不断减少。
每个人都以不同的方式计划任务,但最大、最复杂的项目都有经过试验和测试的方法,这些方法有助于分解过程,并确保涉众和不同的部门清楚哪些任务需要由谁在什么时间完成。本文将项目计划分解为七个关键任务,这些任务必须在工作开始之前完成,以使项目尽可能按时并按预算完成。
为什么我们进行构思的方式与我们通常执行项目的方式如此不同?本文认为,这两种工作方式可以结合成一个“创新项目机器”,更有效地捕捉新想法和执行创新,灵感来自敏捷项目管理和管理者的学习。
活动团队在与协作创新挑战的赞助商合作时涉及很多领域。在这篇文章中,创新架构师Doug Collins指出,活动团队应该集中精力帮助赞助商提出关键问题,作为召集社区的基础。形成强有力的问题——能够准确反映赞助商的意图并与社区产生共鸣的问题——相对于最终的成功,在开发活动所花费的时间上获得最大的回报。
在过去的三年里,公司在创造新创意方面投入了大量资金。那么如何让新想法发生呢?斯科特·贝尔斯基分享了一些成功造雨人的秘诀。
在这个永远充满不确定性的时代,人们对情景规划重新产生了兴趣。目睹过强大企业高调衰落的高管们知道,过去的成功并不能保证预示未来。凯文·麦克德莫特和彼得·肯尼迪认为,情景规划可以从战略制定和风险管理的常规用途中剥离出来,转而用于避免“机会盲目性”。
在其核心产品领域投资发展强大创新团队的公司可以将这种技能扩展到组织的其他部分——Doug Collins研究了创新者目前正在开发的技能,以及如何重新利用和扩展这些技能。
在全球动荡时期,创新的作用比以往任何时候都更重要。《创新管理》采访了全球战略家约翰·卡斯莱昂,他和营销大师菲利普·科特勒最近出版了他们的新书《混沌学:动荡时代的管理和营销》。
制定商业战略的关键因素是明确你的意图。一家公司的意图可能是在某些市场领先,在另一个市场成为追随者。一家公司可以是利基市场的参与者,也可以是低成本领导者,也可以是高价值领导者。无论选择什么,都应该基于对胜利的渴望,并决定什么是可能的,什么是现实的。